，我的Weimaraner Puppy搶奪了培訓師的手中的“畢業”證書並撕碎了。

就在每個人面前。

她仍然通過了我們。

“體育品種慢慢成熟，”她說，試圖向我保證。

我真的很欣賞她的說法。

幾個月後，在我們的第一次犬obedience課程（在不同的俱樂部），我現在的6個月大的小狗在他的後腿上，朝著我們的第一堂課跳躍。

肯定的行為不佳。但也很漂亮的年輕狗。

“我敢打賭，你希望你拍了一隻小狗課，”培訓師對我們不滿。

“我們這樣做了，”我說。

“在哪裡？ Petco？“ （一些犬培訓師正在播放，瞧不起Petco培訓師。）

“隱藏的山谷服從俱樂部。”

“哦……呵呵。他們通常非常好。“

我應該離開她的班級，但我們暫時趕出去了六個星期，充分利用了它，致力於基礎知識。

從那裡，remy和我在我們5年裡有其他情況。讓我們說擁有威瑪的人一直非常謙卑。

就在去年夏天，Remy和我在鳥類訓練日。這是我們第一次夏季夏季夏季，我的犬和我的犬，我是全新的野外工作和狩獵。

其中一個培訓師將我拉出來。

“你必須得到控制的犬，”他說。

他又指的是我的狗的興奮。在該死的地方，如何在該死的地方運行，而不是用他的鼻子來尋找鳥類。 （因為他不知道他有望尋找鳥類！）

培訓師指出了我的犬類在叫做的時候，不會努力，甚至不關注我。這一刻都非常真實。

但事情是……

我提到的所有培訓師都在他最糟糕的爆炸性時刻看到了remy。

他們不知道我們有多努力，我們來了多遠。

我們肯定有挑戰，雷暗將永遠是一個易於興奮的愚蠢的人。他真的嘗試了，但他也是……讓我們只是說“自由精神”。

然而，Remy是一隻非常好的狗！

我很高興他能做什麼。例如，他變得非常專注於敏捷性。他追隨我的領先，大部分地提請注意並聽取。我們今年贏得了前兩個標題，我期望我們將來會賺多得多。

為什麼我提到所有這一切？

因為你也有一隻好狗！

你的犬是一隻好狗，你是一個很好的處理程序和培訓師。

我們都有不同的挑戰。

我們全部使用我們的步伐以及可用的資源。和我們面前的犬。

我們整體上都改善，我們都有升級和下降。犬訓練不是明確的道路。

但是，我將是一個比現在的一年更好的犬培訓師。如果你繼續學習，那麼你也會如此。

良好的犬培訓師與糟糕的犬訓練師

一個好的犬培訓師知道如何工作狗 – 這很容易！

你知道什麼很難嗎？與人合作。

沒有犬培訓師應該讓你對與你的狗的關係感到難過。

我這麼說，因為我一直在那裡很多次，它真的很糟糕。

我的第一個犬ACE總是是最好的犬歌，所以我知道在集團中擁有Rockstar是什麼樣的 – 犬，讓你看起來不錯，總是奧比斯的犬，誰不會挑戰你，甚至仍然保持冷靜和穩定當另一隻犬槍纏繞或撕開皮帶時。

我真的很難用王牌，我很高興他和我完成了什麼。他是最好的男孩！

但我也很高興refy，可能更普遍，因為他更具挑戰性。

沒有辦法在一個在公園的一個理想的腳跟上行走，在一個公園和其他狗可以做的其他狗。還沒有，無論如何。

refy在我迎接另一個犬的時候沒有留下/停留，因為王牌沒有問題。

哎呀，我很高興如果在50％的時間被擠壓。

但我投入了工作，我們製作了一個偉大的團隊。在某些情況下，我們不同意誰是“團隊隊長”，但這一點是我們正在取得進展。

什麼好的犬培訓師

多年來，我很幸運能夠與很多真正的才華橫溢的犬訓練師一起工作。我不在乎他們稱他們自己稱為“積極”或“平衡”或者他們選擇的工具是什麼，只要它們是公平的並且與狗一致。

這裡有一些好的犬訓練師教過我或者對我說：

1.良好的犬培訓師評論我們所做的改進。

例如：“remy今晚真的專注。”

或者，“remy真的跟著你。”

2.好的犬培訓師鼓勵我推動我的舒適區。

例如：“我認為他準備審判。”

或者，“他已經為犬的好公民進行了準備，絕對是。”

當我們做得很好時，他們會把我們別出去。

“今年他真的很平靜下來。”

或者，“refy總是跑到Lindsay，因為她很熱情。”

他們提供建議而不批評。

“試著稍後試一試獎勵他留下來。”

或者，“確保他等待，直到你釋放他。他沒有決定。“

他們有他們的意見，而是聽取我的意見。

“我不使用電子衣領，但他是你的狗，所以如果它適合你，那很好。”

現在，我想听聽你們其他人的意見……

如何定義良好的犬訓練師與糟糕的犬培訓師？
如果您是培訓師，您如何激勵您的客戶？

在評論中讓我知道！

額外資源：

我的犬被踢出課堂！
為什麼我的犬難以訓練？
培訓我的Weimaraner 2021目標
小組犬訓練課程的期望
培訓師分享他們的小狗培訓建議（WAG A BOND BLOG）